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閃きや創造…

勉強という競争の勝者を、企業は競って採用しているんです。

公式を暗記した人、問題集をたくさん暗記した人、発展的な問題、いわゆるＡ級問題を多く暗記した人…
そのような人は沢山の知識、応用力、集中力等を備えていると判断されているから企業も競って雇うんでしょう。

確かに、勉強が出来なくても、閃きや創造でお金を稼いでいる人もいます。

しかし、そのような人物は結果論的に生まれているんです。確実性が担保されていないんです。

確実に会社を発展させるために最も有効な手段は、現在のところ学歴で判断するのが妥当なんです。

だから、晴美氏の推察によるドコキチの観点からすれば、ドコキチ氏が暗記型の勉強を否定するということは、会社の将来の不確実性を高めているようなものでしょう。